Меню

Участие команды компании «Деловой Потенциал» во Всероссийском молодёжном образовательном форуме Территория Смыслов на Клязьме.

 Территория Смыслов

Участие команды компании «Деловой Потенциал» во Всероссийском молодёжном образовательном форуме Территория Смыслов на Клязьме.

С 14 по 21 августа во владимирской области прошла  5 смена Всероссийского молодёжного образовательного форума Территория Смыслов. Участниками данной смены стали молодые ученые и преподаватели экономических наук, белгородская область была представлена делегацией из 13 человек, среди которых были как студенты и аспиранты, так и преподаватели.

Вся программа форума была направлена на раскрытие делового потенциала личности и мотивацию молодых экономистов к эффективной практической деятельности. Среди приглашённых лекторов были: председатель комитета ГД РФ по бюджету и налогам Андрей Макаров, заместитель председателя правительства Игорь Шувалов, декан экономического факультета Высшей Школы экономики Олег Замулин и другие политические и экономические деятели, многие из которых в последствии стали членами экспертной комиссии, оценивающей представленные на форме проекты.

Конвейер проектов, проходивший в рамках форума, включал около 300 различных проектов, авторы которых в течении 7 дней боролись за право получить грант на реализацию своей идеи.

Белгородская область в лице кандидата экономических наук, доцента кафедры экономики и организации производства БГТУ им. В.Г. Шухова, генерального директора компании ООО «Деловой Потенциал» Александра Сергеевича Левченко заняла призовое место, получив грант в размере 100 тыс. рублей на реализацию проекта «Внедрение системы  KPI  в Высшие Учебные Заведения».

Ключевые показатели эффективности (KPI) достаточно долго используются для оценки эффективности персонала и являются современным трендом в оценки эффективности деятельности компании, о чем говорили многие приглашённые гости территории смыслов.

Члены экспертной комиссии оценивали Проект по следующим критериям:  актуальность, креативность, эффективность, профессиональность, адресность, тиражируемость, масштабность, публичность.

Проект «Внедрение системы KPI в ВУЗы» набрал высокие баллы по всем критериям, доказав тем самым свою актуальность и возможность практического применения.

Идея проекта заключается в том, чтобы оценивать эффективность студента опираясь не только на отметки, но и на его личностные качества, которые проявляются в культурной, спортивной, общественной, научной и творческой деятельности. Ключевые показатели будут информативно и объективно отражать работу студента в течении всего семестра.

Одним из преимуществ данного проекта будет разработка сайта с интегрированным ПО, который обеспечит простоту и легкость использования как для студентов, так и для преподавателей. Огромный поток информации будет представлен наглядно с помощью инфографики и позволит видеть всю ситуацию комплексно.

Важной пунктом для студентов является мотивационная составляющая проекта, которая включает возможность получения экзаменов автоматом, получение повышенной стипендии, поездки на отдых за счет университета и признание окружающих.

И как сказал один из организаторов форума Ростислав Яворский: «Все что нельзя измерить, нельзя улучшить. А измерить можно все!» Именно поэтому целью данного проекта является не только измерение эффективности студента, но и улучшение качества его человеческого капитала.

 

Метки: ,
0 Комментарии Комментировать

    Оставить комментарий

    Ваш коммент(нажмите кнопку, чтобы отправить)

    This is a unique website which will require a more modern browser to work!

    Please upgrade today!